Lehrkraft (m/w/d) für die Grundschule in Parchim gesucht

Lehrer:in
Parchim
21,5
AZ: pch-001

Die „Paulo Freire“ Schule sucht zu Beginn des Schuljahres 2025/2026 in Teilzeit eine Lehrkraft (m/w/d) für den Grundschulbereich. Die Schule arbeitet nach reformpädagogischen Ansätzen von Montessori und Freinet.

Die „Paulo Freire“ Schule:

  • etablierte Schule
  • Klassenstufe 1 bis 6
  • familiäre Atmosphäre
  • 166 Schüler:innen und 25 Mitarbeitende
  • Grundschule mit ganztägig arbeitendem Hort
  • viele Familienangebote in der Stadt

Ihre Aufgaben:

  • Gestaltung eines lebendigen Unterrichts nach reformpädagogischen Grundsätzen
  • Begleitung der Schüler:innen in ihrer individuellen Entwicklung
  • Mitarbeit in einem offenen, kollegialen Team

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über fachliche, didaktische und methodische Kompetenzen, erworben in Ihrem Studium und im Vorbereitungsdienst
  • oder eine Anerkennung des Lehramtes auf alternativem Weg bzw. möchten sich über den Seiteneinstieg qualifizieren
  • empathische, offene Persönlichkeit, die die Potentiale des Einzelnen schätzt und fördert und einem christlichen Wertebild offen gegenübersteht

Wir bieten:

  • interessanten Arbeitsplatz bei einem großen evangelischen Schulträger
  • unterstützende obligatorische Fortbildungen während der Dienstzeit
  • Möglichkeiten von Weiterbildung, trägerinternes Fortbildungsangebot
  • eine unbefristete Festanstellung
  • eine Vergütung nach TV KBL (analog TVL) und kirchlicher Zusatzversorgung
  • reduziertes Schulgeld für eigene Kinder

Bewerbung an: schulleitung@pchesdn.de

Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!
Ansprechpartner Schule: Svea Brade schulleitung@pchesdn.de
Ansprechpartnerin Bewerbungsverfahren:
Marén Kirschner 0385/555706-11

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Wir über uns

Die Schulstiftung der Nordkirche ist Trägerin von Schulen, Horten und Kita an 20 Standorten in Mecklenburg-Vorpommern (18) und Schleswig-Holstein (2). Wir beschäftigen knapp 500 Mitarbeiter:innen. Weitere Informationen findest du hier www.esdn.de.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität und Behinderung.

Bewerber:innen mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gem. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

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